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Avatares del espectador de rugby hodierno.  Heme aquí siguiendo una implementación que tenemos en el trabajo, estamos en un tórrido sábado a la tarde en Ataliva (control remoto desde casa a 38°C), y mientras espero noticias me dedico a ver Ospreys vs Connach, un partido muy entretenido que cruza el océano gracias a los servicios de www.vipbox.lc  . Resulta que ahora estamos en entretiempo y me fue dado el beneficio de ver publicidades que sufren los espectadores de la retransmisión de PremierSports. Todas, exclusivamente todas incluyen un carácter femenino racialmente mixto. Viven en un racismo total que maman desde la ingeniería social en la cual estamos inmersos; pensándolo bien, están igual que las publicidades de Argentina, donde no se puede hablar de futbol, o de algo relacionado al próximo mundial, que no incluya una mujer joven festejando goles, con peinado raro y empoderada a la par de los varones. ¿Qué pasó con la orgullosa y conquistadora Albion? ¿En esto se ha conve...

Estaba leyendo este interesante paper de 1992  effects_of_ethnic_group_cultural_differences_on_cooperative_and_competitive_behavior_on_a_group_task.pdf (communicationcache.com)  que es "EFFECTS OF ETHNIC GROUP CULTURAL DIFFERENCES ON COOPERATIVE AND COMPETITIVE BEHAVIOR ON A GROUP TASK" y que fue utilizado por muchos agoreros hodiernos para darle fundamento de seriedad a los estudios de diversidad, que hoy en día son el gran motor de la inclusión de personas LGTB+ en las compañías. Tiene referencias al  Ethnic-Group Differences in the Relationship of Trusting Attitudes to Cooperative Behavior | Semantic Scholar  que podría ser unos de los primeros estudios acerca de la mezcla como ventaja competitiva. El problema con todos estos estudios es que son instrumentalizados para apoyar una ideología. Llevaron la diversidad cultural de los estudios iniciales a la policromía de identidad de género actual. De todos modos no nos vamos a enfocar en ese diseño para el mal por tod...