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Celebro hoy haber alcanzado el final del módulo de Javascript de FreeCodecamp , me costó bastante hacer los últimos ejercicio donde había que codificar con algo más de detalle; ojo, no porque no estuviese encarando bien los ejemplos, sino porque no tengo tiempo mental para estar cinco horas mirando 30 líneas de código. Debe ser algo de la edad o la urgencia.    Me encantaría, luego de terminar las 2400hs de curso, tocar algo como esto https://lifehacker.com/10-steps-to-create-your-first-android-app-1773386357 queda en la lista de pendientes.   ---   Pequeño recordatorio: si tu WordPress da error 503 en wp-login.php es probable que te hayas quedado sin espacio, hay que entrar por ftp o file manager del sitio y limpiar un poco la mugre. O comprar más almacenamiento.   ---   Una revelación, con mil aristas notables, con mucho para pensar y cogitar. Resulta que los valores tan mentados y que todo el mundo reclama sin mencionar,...

Hay cinco valores profesionales en nuestra vida, no son seis que son demasiados ni tres que son muy pocos, son realmente cinco y sin saberlo configuran como nuestra vocación de servicio se hace carne, o como nuestros éxitos y fracasos tienen un color especial. Así como las organizaciones los tienen e invierten esfuerzos enormes en reconocerlos y encaminar a sus miembros a adoptarlos (lo llaman ”cultura organizacional” o “valores corporativos”, tanto da), así las personas los tenemos y los usamos casi sin saber. Yo el año pasado invertí mucho esfuerzo para reconocer los míos, en particular en un momento donde sentí que estaba desamparado y que mis superiores no tenían interés en mi trabajo. Fue un sistema de defensa que resulto ineficaz, pero del cual obtuve muchas enseñanzas. Mis cinco valores son: Alteridad Empatía Trabajo profesional (y bien hecho) Esfuerzo Honestidad. En algunos soy bueno y en otros tengo que mejorar, pero quería dejarlos en sus manos porque...

El lunes pasado (22/10/2007) nos presentamos en el Hotel Parra de Rafaela para una nueva charla patrocinada por ACDE Rafaela-Sunchales, en la misma se presentaba Roberto Estévez con un tema muy interesante: “Compartimiento Humano y Valores “ . El orador es Licenciado y doctor en ciencias políticas actualmente profesor de Ética de los Negocios en la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Austral (Rosario), profesor de Comportamiento Humano y Valores en la Universidad Nacional de Tucumán y de Seminario de Investigación en la Universidad Católica Argentina. Además fundó el Colegio Santo Domingo de Guzmán en Tandil del cual es director. La charla apunto directamente a los lineamientos filosóficos de los valores, este enfoque es el más lógico ya que requiere de la audiencia el poner los fundamentos de las ideas sobre la mesa y es eso lo que hay que hacer cuando se habla de valores. Hizo hincapié en el hecho de que hay valores propios de cada organización que...