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Mostrando las entradas con la etiqueta diversidad

La diversidad como valor

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Estaba leyendo este interesante paper de 1992  effects_of_ethnic_group_cultural_differences_on_cooperative_and_competitive_behavior_on_a_group_task.pdf (communicationcache.com)  que es "EFFECTS OF ETHNIC GROUP CULTURAL DIFFERENCES ON COOPERATIVE AND COMPETITIVE BEHAVIOR ON A GROUP TASK" y que fue utilizado por muchos agoreros hodiernos para darle fundamento de seriedad a los estudios de diversidad, que hoy en día son el gran motor de la inclusión de personas LGTB+ en las compañías. Tiene referencias al  Ethnic-Group Differences in the Relationship of Trusting Attitudes to Cooperative Behavior | Semantic Scholar  que podría ser unos de los primeros estudios acerca de la mezcla como ventaja competitiva. El problema con todos estos estudios es que son instrumentalizados para apoyar una ideología. Llevaron la diversidad cultural de los estudios iniciales a la policromía de identidad de género actual. De todos modos no nos vamos a enfocar en ese diseño para el mal por tod...

"Coloreando la Diversidad" nuevo material

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Recibí esto que comparto como extracto del libro "Coloreando la diversidad". No se si realmente la fuente es fidedigna, vino con comentarios poco precisos acerca de que este contenido era nuevo material para las escuelas primarias de Sunchales. Lo reproduzco con esa salvedad, pero con la certeza de que todo es posible en estos tiempos, inclusive en este paraje remoto de la pampa gringa y más cuando el logotipo es el de la provincia de Santa Fe, cueva de socialistas y vanguardia en estos temas.

El manifesto interno de Google acerca de la tolerancia

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Me intereso en esta polémica porque donde hay ideología hay sed de revolución y ambas cosas son motores de la historia. En los últimos años vengo investigando tres ideologías muy particulares: el clericalismo, el kirchnerismo y la ideología de género; aunque en el caso de la primera no esté tan seguro si es ideología. Ahora lo interesante está en el caso de So, about this Googler’s manifesto donde Zunger nos cuenta como la mirada sexista de un empleado de Google daña la imagen de dicha empresa. Dejamos al autor el drama de si echar o no a dicha persona, lo que nos moviliza es hacer tres comentarios acerca de los tres puntos que estructuran su nota. 1.- Tira un conocimiento científico y no nos trae los fundamentos. Aparentemente los mismos están en la sociología, la biología o la psicología; pero no tenemos certeza y dudo mucho de que la haya. La perspectiva de género como fundamento científico de la ideología ¿es un tema cerrado? 2.- En esto estoy de acuerdo, el componente huma...

No a la Diversidad, no diversifiquemos por puro apetito de diversificación.

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Hace unos años, es este mismo lugar , yo dije algo como esto: ¿Estás en contra de la Diversidad Javier? Si, estoy en contra de la diversidad como lo expresa el mundo actual, como algo más importante que la verdad. No me parece un valor que haya que defender como se lo expresa actualmente. Entiendo que puede ser algo a tener en cuenta entre aquellos que quieren hacer ingeniería social en culturas atávicas musulmanas o paganas, pero en nuestro caso y con 2000 años de cristianismo, luchar por la diversidad exige darle la espalda al Evangelio. Estos días estuve cogitando el tema de nuevo, pensando como podría entenderse mejor este encono que tengo con la diversidad. El disparador fueron las críticas contra Paypal porque no sancionó a Peter Thiel por apoyar a Trump, escudándose que de ese modo protegen la diversidad. No exploren mucho es caso, es un hervidero de histeria anti Trump, nada más (al nivel de aquella campaña de "sorry" cuando Al Gore perdió contra George Bu...